У межах ініціативи проводяться робочі зустрічі за участі представників бізнесу, держави, міжнародних партнерів, громадського сектору та освітніх закладів. Під час однієї із таких сесій учасники обговорили перші напрацювання тематичних груп і узгодили ключові принципи Хартії. Людмила Голинська наголосила, що ці засади мають стати основою для розвитку ринку праці по всій країні та базовими орієнтирами для будь-якого роботодавця. Також вона підкреслила важливість створення платформи для обміну найкращими практиками.

2 квітня відбулася наступна зустріч, де Людмила модерувала робочу групу за напрямом «Умови праці». Серед тем обговорення — гнучкі графіки, онбординг, баланс роботи та особистого життя, соціальна підтримка, тощо.